¿Cuándo es más útil el coaching que un taller?

El coaching es más útil cuando se trata de patrones individuales, situaciones de liderazgo, conflictos, temas delicados o eficacia personal. Los talleres son más adecuados para estándares comunes, procesos, habilitación de herramientas y alineación en el grupo. Oferta de coaching: /mi-tienda/p/coaching-sistémico Oferta de talleres: /mi-tienda/p/taller-de-marketing-digital


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Lars Jurischka

Experto en marketing digital y consultoría de gestión

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¿Cómo asigno correctamente los fundamentos jurídicos cuando hay varios fines en un proceso?